根据日本出入国在留管理厅的统计，截至2025年1月1日，日本国内不法滞留的外国人数达到了

　　从国籍和地区来看，越南人的滞留人数最多，约14,000人，其次是泰国和韩国。

　　这些非法滞留者的滞留资格，排名第一的是“短期滞在”（主要针对观光客等），约有45,000人，其次是“技能实习”“特定活动”签证群体。

　　回顾历史，日本的不法滞留者曾在1993年（平成5年）达到约29万人的高峰。然而，近年来这一数字相对稳定，维持在6万～8万人之间。

　　一直以来，很多人都选择冒险黑在作为发达国家的日本，希望在日本能够过上更好的生活。许多外国人以“观光签证”入境后，逾期不归，直接黑下来。尤其是在某些行业（如建筑、农业、服务业等）劳动力短缺的情况下，雇主更愿意聘请非法劳工，因为他们的工资更低，更好剥削，且没有法律保障。

　　除了旅游观光入境的外国人外，日本的“技能实习生”项目也是被大量外籍劳工利用作为进入日本的途径。然而，由于该制度长期存在剥削问题，低工资、恶劣的劳动环境、被严格限制自由、严格的管理措施等导致许多实习生逃离原雇主，选择非法滞留并打“黑工”。越南人的不法滞留比例居高不下，与此有直接关系。

　　就在去年，日本入国管理局发现，取消外国人在留资格的案例数量为1184例。其中越南的案例数最多，为784例，其次是中国和尼泊尔。

　　被取消在留资格的最主要原因，是技能实习生从实习单位失踪，或者留学生被学校除籍（开除学籍）后，仍在日本滞留超过三个月的情况。这类案件共计761起，占总数的64%。

　　此外，留学生被除籍后继续打工，或技能实习生失踪后在其他公司非法工作的案例共有303起，占比26%。此外，还有72起（占6%）是通过与日本人假结婚，非法获取“日本人配偶等”在留资格的案例。

　　对于技能实习生和留学生，入国管理局会更严格地审核资金证明、学习计划和实习企业的背景，以降低九游娱乐文化 九游app官方入口风险。

　　政府建立了针对技能实习生的管理系统，要求雇主定期上报在职情况，并加强对失踪者的搜索力度。

　　对于非法滞留、假结婚等行为，政府正在加大取缔力度，同时提高举报奖励，以鼓励民众提供线索。

　　日本的非法滞留问题，根源在于技能实习制度的剥削性、留学生经济压力，以及部分人利用法律漏洞进行非法活动。随着日元的疲软，日本物价的飞涨，这些年黑在日本已经不再像曾经那样有大量油水可捞。

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